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十一个锦囊助力培训师能力提升(下)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2018-08-24 17:17



6、各种学习

智慧锦囊六:

网络同样可以成为培训师的良师益友。百度知道、百度文库、QQ、微信等都是培训师很好的学习方式,培训师可以充分运用网络资源并结合相关书籍和相关视频资料的吸收、摒弃、比较,进而形成自己的观点。

当然了参加面授课程也会更直接的接触到行业友人。

7、同行学习

智慧锦囊七:

如果想成为专家,就要有洞察看不见事物的能力,而这些能力可从同行交流中得来。跟同行当面交流、群里交流等等都是很好的学习方式。分享就是最好的学习。

不一定获取知识或方法才是最好了,能给你带来思想上的提高才是较高层次的交流,那最高层次的交流就是有了思想的转变也有了行为的转变。

8、拓展领域

智慧锦囊八:

学员来自不同的领域,培训也和很多领域都有关联。比如管理技能培训,就必须要熟悉公司所有的岗位和领域。做个多面手,解决问题的能力才能日渐提高。

9、多做多学

智慧锦囊九:

做公司里的热心人。比如其他部门的同事在工作中遇到了困难来征询意见时,培训师都可以认真的一一给于帮助。通过点滴积累,自己增长了不少知识,同时也打好了很好的群众关系。

10、照镜子

智慧锦囊十:

世上唯一限制你发展的人就是你自己,照镜子就是要认识到自己的不足。培训师不断的试讲、讨论以及征询学员的反馈,知不足然后能自反也。看似简单,真正做起来才会有改变,简单的事情重复做必会有质的变化!

11、专题研究

智慧锦囊十一:

保持好奇心,针对自己的领域,进行深入研究,力求专精。浅尝辄止的态度,恐怕难以提升培训师的专业度。