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企业培训发展具有这七种趋势

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2020-03-23 16:52



现在,我国已逐渐走向信息化社会,很多企业开始重视企业培训,将员工培训设为企业发展战略的一种。这种趋势使得培训出现全新概念。总结下来包括七个方面,本期为大家介绍两个方面:

1培训目变成对企业人的塑造

企业培训的目的从让员工适应工作演变成对“企业人”的塑造,以往企业员工培训是为了让员工提升工作效率,现代企业管理发展让企业管理者意识到人力资源才是管理的核心,企业的发展首先要提升员工个人素质,这不但需要员工掌握现代知识和技能,并且还要有现代人的适应能力,形成共同价值观,就是利用培训塑造“公司人”、“企业人”、“现代人”。是为了稳定队伍,企业培训不仅要考虑企业需求,还应该考虑员工需求,和员工职业规划相结合,满足双方需要。

2企业已逐渐成为学习型企业

成功的企业把培训看做企业获取效益的源泉。“学习型企业”的特点是:崇尚知识和技能,倡导理性思维,鼓励企业和员工通过提升素质来保障企业发展。学习型企业和普通企业较大区别是,对于产品和服务永远都不满足,想要不断提升。这也反映出社会发展的趋势和需求,会为企业培训带来革命性的变化,有着非常深远的意义。

上面两点就是本期为大家介绍的企业发展的趋势,分别是:培训目变成对企业人的塑造、企业已逐渐成为学习型企业。企业培训未来的发展,对于企业而言有着至关重要的作用,下期内容会继续为大家带来后面几种趋势。


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