汇聚名师·传播知识
您现在的位置: 首页 > 新闻公告 > 培训课堂

培训讲师可以分为这些类型(上)

作者:京师堂    发布时间:2020-03-23 16:47



有三个方面决定企业培训师的水平,它们分别是:培训技能、知识经验、个人魅力,按照这些方面可以将企业培训师分成八个类型,本期小编就和大家具体的分享一下这八个类型培训师的具体特征,也配企业选择培训师提供一个参考。

1、演讲型企业培训师

这一类的培训师富有个人魅力,并且知识经验很丰富,但是培训技能比较缺乏,他们一般都是妙趣横生、口若悬河,但是只会使用现场的效果,往往都是掌声很多,却效果欠佳,无法满足学员需求,控场能力比较差,所以培训之后没太大效果。

2、肤浅型培训讲师

这一类的培训师有着熟练的培训技能,但是不仅缺乏个人魅力,并且还缺乏必要的经验知识,所以培训中可能能讲出很多故事和笑话,也可以不断的引导学员,但是却没有结果,导致培训变成了走过场,得不到相应的效果。

3、卓yue型培训讲师

这一类的培训师不仅理论知识丰富,而且实战经验也很丰富。熟练掌握各种培训方法和技能,并且富有个人魅力,所以有着非常好的培训效果,深受学员的认可,属于炙手可热的培训讲师。

4、敏感型培训讲师

这一类的培训讲师个人魅力很好,但是不仅缺乏培训方法和技能,并且还缺乏相关的经验知识。显著特点是培训中不断的提问,让学员进行回答,但是却又不作出相应的指导,结果就使得学员不知所云,培训效果很不好。

以上就是本期要为大家介绍的四种类型的企业培训师,分别是:演讲型培训师,肤浅型培训讲师,卓yue型培训讲师,敏感型培训讲师,下期继续为大家带来后面四种企业培训讲师的介绍。


下一篇:成为培训师的五个自身条件