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什么样的人适合做企业培训师?

作者:京师堂    发布时间:2020-01-15 15:24



不是所有人都适合做培训师的,大家听了这句话,可能会很失望,不禁要问培训师的门槛到底在哪里呢?

确切地说,培训师是一种综合性门槛,看似没有任何进入的门槛,但需要很多种条件同时满足,任何一项弱了都很难成功,也就是说培训师是练十项全能的。

1. 有个好身体

连续的讲课和转场对人的耐力是很大的考验,如果适应能力差,换个环境就睡不着觉,那可是很要命的。特别是成了名师之后,可能需要几个月的连续工作。不过100天已经是一个极限,超过这个数量那就得很有可能把人讲废了,所以培训师注定是个发不了大财的职业。

2. 心理素质好

当你面对很大的场面时,能否做到没有任何紧张感,这个对于像我这样从来没当众发过言的人确实很难。在现场,你不可能拒绝学员提问题,而且你永远无法预知他们会问什么问题,还不能采用外交人员的手段说“无可奉告”。

3. 随机应变的能力

培训是一件比较复杂的事情,什么意外都有可能发生。什么样的学生和合作者都可能遇到。还有就是市场的变化,要想指着几门课就包打天下,根本不可能。课程的内容需要不断的更新,需要不停创造新的课程。有时甚至需要改换到其他的领域中,用一句时髦的话概括,就是与时俱进。对于课程内容比较单一的人,比较容易被淘汰。

4. 协作的能力

培训公司培训师合作,是为了挣钱;出钱的企业逻辑上是甲方,人家出钱来请你是让你来出力解决问题的,不是把你当爷供着的,你就是再牛的名师也要对合作者平等相待。培训公司对老师评价第壹位的不一定是课讲如何,而是合作是否愉快,毕竟谁都想心情愉快的挣钱,太有性格的人不大适合干这个职业。


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