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企业培训行业两种斗争(下)

作者:京师堂    发布时间:2020-01-06 15:58



如今是移动互联网普及的时代,各种知识遍地都是。甚至多到让你讨厌的底部。例如你的微信订阅了一些关于培训行业之类的公众账号,之后你每天都会收到这些账号给你发来的一些微信消息,你每天都能够通过微信来学习非常多的关于培训类的知识。你想学别的知识也是一样,还可以下载一些行业类的手机APP,甚至很多APP都是免费的,或关注相关类的微信平台号,只要坚持下来,比自己请家教的效果还要好。

这是个知识泛滥的时代,讲师还重要吗?讲师此时起的作用不能是传播知识,那样他将很快被替代。所谓生本主义,就是以学生为xin,他们认为讲师不是知识的唯壹来源,而是学生学习的支持者,帮助学员找到知识,帮助学员建构,而不是灌输。延伸一下这样的教学,讲师要让学生畅所欲言,给学员提问的权利,让学员理性思考,思辨地学习,甚至和讲师辩论。培训不是讲师教多少,而是学员学会了多少。

这个移动互联网时代,完全打破了知识和学员的距离,赋予了学员主权,让学员可以跨过讲师,取得知识。就像当年的欧洲宗教信仰,信徒们买到圣经以后,可以自己来解读圣经上的话,而不要牧师传道。现在很多培训还是传统教育,强调所谓尊师重教,忘记了更应该尊重的是学员!

所以:请尊重学员,不要过多关注讲师。但有多少讲师、培训机构和企业能做到?


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