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京师堂马媛老师《角色定位与管理提升》圆满结束

作者:京师堂    发布时间:2019-12-18 16:16



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2019年12月14-15日,京师堂马媛老师受邀在哈尔滨给某企业讲授角色定位与管理提升的培训课程本次课程已经成功落下了帷幕。课程之前,马媛老师充分准备;课程之中,马媛老师热情传授;课程之后,马媛老师暖心解惑。所以,马媛老师课程的返聘率很高,受到学员的一致好评。

 

课程精彩回顾

 

主讲讲师马媛老师

 

我们常说的执行力低,比如员工不听话,不认真,没能力,这不仅仅是员工自身问题,而是管理的问题,是领导者缺乏领导力,缺乏专业素养、管理方法、经营理念。一个合格的管理者,必须清楚自己在企业中所处的地位和扮演的角色,管理者不是“救火员”,管理者不是“服务员”,管理的本质是透过他人完成任务。

那么如何解决企业角色定位和管理能力提升的问题呢?角色定位与管理提升将协助领导者清晰自己的使命、愿景、目的、角色、价值观;从而塑造正确的理念、行为、习惯等。本课程马媛老师"角色定位与管理提升"这一问题进行了系统的培训。全面讲解如果员工对一项工作没有兴趣,消极怠工,这说明他认为这件事做起来没有价值,没有结果,没有好处。我们说价值观才是人与人之间最远的距离,如何正确的引导下属,在工作中学习、成长、开心的、充满干劲的去完成任务,实现自身价值,这是一个管理者应该去做的事情。通过价值观的引领,三流的人才能够成为二流的人才去做一流的工作。

马媛老师培训课程 

 

本课程马媛老师"角色定位于管理提升"的培训授课风格:以解决问题为导向,关注价值提升,注重实战落地,将西方管理科学与国学智慧及本土化案例相合,善于综合运用案例、故事、视频、游戏、互动等多种方式教学,寓教于乐,逻辑清晰,风趣幽默,富有激情及感召力。课程目标为提升管理者的管理能力以及清洗企业各层人员的角色定位,让每一位员工都能树立正确的价值观取向,熟练掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等技能,为公司发展奠定良好的核心团队基础。

 

马媛老师培训课程 

 

本课程马媛老师"角色定位与管理提升"的培训教授学员深刻认识角色定位与管理提升的本质及当角色定位与管理提升的核心要旨;深刻体会价值观对角色定位与管理提升的影响,掌握角色定位与管理提升特质的修炼途径。

 

成功落幕

 

经过两天的学习,马媛老师精彩的演讲获得所有学员的称赞和好评,令他们终身受益。每一次开课,都是一次知识的补充;每一次学习,都是自身不断成长的过程;每一次的成长,必能成就人生的价值在此由衷地感谢马媛老师的辛苦授课和学员们的认真聆听。虽然本次课程已经结束,但后期京师堂”还会为大家提供更精彩的内容。京师堂有着自己独特的讲师推广技巧和讲师推广营销流程,拥有大量的培训课程,上千名职业的培训讲师“京师堂”后续肯定会为各大企业提供更高质量的培训内容,敬请期待!

 

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