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拓展培训师拥有这七种秘密武器

作者:京师堂    发布时间:2019-12-11 17:07



上一期京师堂小编为大家介绍了职业培训师为什么需要培养自己的秘密武器,相信大家对所谓的培训师的秘密武器也有了非常浓厚的兴趣了。本期就为大家介绍培训师的七种秘密武器,帮助大家在培训行业中立于不败之地。

职业拓展培训师的七大武器:

1、职业拓展培训师的课程开发要有独特卖点,而不是通用课程。但培训师的定位不能太偏,太偏的话市场相应也就很小,可能养不活讲师。当然,培训师也可以定位在行业,把一个或几个行业的课程研究透、成体系,然后开发出针对这个行业的系列课程。比如有的培训师专门做移动、联通……。

2、拓展培训师要辅助培训机构做好客户的需求调研、反馈评估,而不仅仅的讲课、收钱、走人。建立自己和培训机构、企业之间的资源价值链。

3、找准当前培训客户的市场需求,提升课程的认知的效率。

4、学会教育参训的客户,灌输学习型的动力,从根本上拉动培训市场。

5、协助培训机构做好销售人员的培训,不要总是习“经”,还要多读诵“经”,帮助他们提升专ye度,能更好的把握客户需求。如果不是太忙,早到或者晚走1天,多和培训机构交流一下,这样也能多一个渠道了解市场。

6、建立良好的培训机构合作体系,保证课程量。

7、建立自己的网站、博客,不多写些行业性、专ye性的文章,助推自己的品牌知名度和课程。


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