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企业内训师讲课紧张的解决办法(上)

作者:京师堂    发布时间:2019-10-16 16:46



越来越多的企业注重内训师团队的培养,内训师是企业文化的传承,营销模式建立,技能打造,基础管理及领导力提升的核心力量。实施的时候,内训师授课技能的提升很有必要。作为内训师,怎么样引领课堂会更好的客服紧张情绪,成了内训师不断提升的方向。小编收集了克服演讲紧张的6个有效方法,希望能够帮助到各位内训师

1、 做好充分的准备

提前进入培训场地,和学员交流,作为内训师,要提前到场,但也不能去的太早。到达现场后不要只进行简单的设备调试,更多的要在场地里来回走动,要尽可能快的找到曾经熟悉的人,如果本次内训没有这样的人,要随机的与几位参训的人员进行简单的互动,这样可以使你的心情得到释放,特别是对于一些刚从事内训师工作的老师来说。在授课过程中,可以选择一些现场的元素,现场元素的运用同样可以帮助你克服紧张,因此提前与熟悉的人的对话,会帮助内训师更好的进行控场。

如果是即兴演讲又该怎么办呢?即兴演讲一般是谈心得,讲感受,所以在平时的生活当中,要留意身边的人和事,脑海里面要有一些素材,这样即便是即兴演讲也能发挥自如。

2、着装大方得体

演讲按道理跟着装没有什么联系,但其实不是的,好的形象可以提升一个人的自信。假设演讲的当天,你穿的衣服扣子有一颗松动了,我想当你站在万众瞩目的台上时,心里多少会有些担心,担心这粒扣子不会突然掉下来吧。

所以,在这种正式场合时,一定要穿上大方得体的衣服,充分展现出你的魅力。

3、充分了解听众

我们说克服紧张的技巧其实最重要的就是课前的充分准备,需求的调研,课程的设计,如何进行更好的演绎等等都是需要我们考虑的。

作为初级内训师,你也很难在授课时将一些授课技巧很好的发挥出来,因此前期授课的时候一定要注重对授课内容的精准把握,如果内容精准掌握并且有一定深度、接地气的话,参训人员会有更多积极的表现的。

       作为一名内训师,尤其是前期,不必在授课技能提升方面花费太多心思,应该更多的内容准备,这样能帮内训师建立自信心。所以,这里要尤其注意,作为初级内训是,前期不能做太多的行动式教学形式,应该将更多精力花在内训总结和准备方面。


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