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职业培训师的关键工作内容有哪些

作者:京师堂    发布时间:2019-10-08 16:33



培训师既然为人师表,那么,首先肯定自己要有足够的知识储备,并且还要有一定的实战经验。因此,培训师需要有哪些关键内容呢?

1、知识结构与知识体系

什么是知识结构?根据自己专注的方向,企业需要解决的具体问题,所掌握的知识构成情况。知识如果不能用一条线串起来,只是简单的堆砌,作用不是很大。培训师的知识结构在他写的文章及课程大纲、平时说话、讲课时,都会体现出来,关键看你是否用心观察,用心思考,用心总结。

什么是知识体系?任何专业领域都可以用很少的关键词语来概括,也可以根据每个词语展开很多内容。比如,“赵氏刀法二十八字诀”就是一个知识体系:系统思考;把握人性;跨界打劫;假设求证;总结归纳;决心第一;真诚善良。

2、自己的优势

优势=价值×时间。你所拥有的东西(能力、学历、头衔、背景、经验、证书等),对别人、组织、社会有什么价值,可以保持多长的时间。培训师最大的优势是什么?从实践到实践的思想体系、方法论体系!学历、头衔、背景、证书、经验、案例等固然也是优势,这些都属于过去,不代表现在,也不代表未来。

3、写的文章,讲的微课

能够写出来的知识才是你的知识,能够说出来的知识才是你的知识。一个人能力为什么很强?会总结,善借鉴。写文章,讲微课就是总结、借鉴的过程。

       本期就为大家介绍 关于培训师的三个方面的关键内容,你掌握了多少?


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