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成为培训师的七个关键词(中)

作者:京师堂    发布时间:2019-09-23 17:16



3、敏学

你要给别人一杯水,你只有一缸水还不够,你最好是要有一个蓄水池,“唯有源头活水来”,流水不腐,持续学习。

学习要注意高效的学习方法。

4、实践

在战争中学习战争,实践是检验真理正确与否的唯一标准。

优秀的培训师,是讲自己,而不是讲他人;优秀的培训师从现实工作、生活中去总结案例素材,以一双敏感、敏锐、敏捷的培训师眼睛去看世界,这样,你的工作就有价值了,你的生活就丰富多彩,你也就高效了。

5、备小课,重积累

千里之行始于足下,九层之台起于累土。

路要一步步走,学演讲,做培训,不要一下子就上来做一两天的课程,先把小课备好,小课讲好了,大课也就没什么问题,因为“麻雀虽小五脏俱全”。大课是若干小课的组合,甚至从某种意义上讲,小课比大课更难讲。

小课,中课,大课;主要是从时间、学员数上来定义。

小课,一般以15分钟、30分钟为一个课段单位;

中课,一般以1-2小时为一个课段单位;

大课,一般以3小时、6小时、12小时为一课段单位;

6、勤练兵

备课,这只是培训师三大功夫之一;备好了课,终究要走向舞台,走向实战,这就需要不断上台讲课。

       成人有一个特点——爱面子,怕丢丑,怕失败,这个可以理解,毕竟人靠脸,树靠皮。但“失败是成功之母”这又是一个真理,纵观古今中外,除了那些绝顶聪明之人之外,大部分的平凡人要成一个事情,都是吃了很多苦,遭受了很多挫折,在艰难困苦面前,在冷嘲热讽面前,在万念俱灰面前,他们没有被打倒,他们很坚毅的顶住打击挫折,冷静分析自己的失误之处,然后虚心求教,认真改善,勤修苦练,终有大成,这样的例子,举不胜举。


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