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实战型讲师能否帮企业解决问题?

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-08-30 16:57



实战型讲师也是分为两种:第一种是纯实战派,指的就是不相信任何的理论,完全都是拿实战结果得出的结论说话;另外一种是实战加理论型,这种讲师的理论基础肯定没有上期说的理论型讲师那么好,但是具备一些关键的理论基础。

纯实战型的讲师,其好处就是可以在讲课的时候能够现场帮助企业解决问题,并且有着很多的案例,经验非常的丰富,一般是在企业中有十五年以上的相关工作经验,讲得内容都是其自己亲身做过的,而不是听说的或者看别人做的。但问题是这样的讲师难以使用一套方法系统化的提炼出来,不易于记忆,但是能够做到指哪儿打哪儿的效果。

当然,实战加理论型的讲师对于企业而言是最为合适的,他们不仅有很多的实战经验,就像前面说的实战派讲师一样,他们也都是真正从企业里面做过十多年出来的,都有着非常丰富的实战经验,可以帮助学员在课堂中解决一些问题,并且,这一类的讲师还有一个好处就是有理论基础作为支撑,他的实战经验更加能够站得住脚,更加能够体现出现实性和系统性的结合,并且案例也都非常容易的掌握。但是理论框架比较容易套用,并且容易举一反三。

       纯实战派的讲师,一般都是传统型的企业不太愿意接受的,更加适合那些初创期和快速发展时期的企业,但是因为实战加理论型的讲师课酬费用一般都比较高,所以市场都是有限的。


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