汇聚名师·传播知识
您现在的位置: 首页 > 新闻公告 > 培训课堂

优秀培训师不要输在讲故事上(三)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-08-07 17:18



本期京师堂小编继续为大家介绍优秀培训师讲故事的技巧,本上每位培训师的每一场培训,其中都会穿插一些故事,但是,作为一名优秀的培训师,千万别因为讲故事而导致培训失败。

恶人

有了英雄,自然就需要有相应的恶人来衬托。恶人的意思,除了是那些带给我们麻烦的人物之外,同样的,这个“恶人”也可以是借喻,用来指代英雄遇到的困难和障碍。因为平淡无奇的故事,很难激起我们的情感,必须要有恶人制造出难以克服的障碍和难以意料的事件,才能引申出一系列的感觉。没有恶人的存在,英雄的形象就不会很突出。

在我们说话的过程当中,我们适当地制造一些“冲突”,让谈话的情感此起彼伏,这样聊起天来就不会很无聊。例如,开开玩笑,反驳一下对方,甚至打情骂俏,都是这样的“恶人”。所以,在我们讲故事的过程当中,千万不要忽略恶人的作用。

变化

克服恶人制造的种种困难后,终于获得大团圆结局,就是我们熟悉的英雄故事了。有很多文章,都会告诉我们故事的结果,这个结果或欢喜或悲凄,都能够引起我们情绪上的变化。无论你得到感动的心理,还是悲伤的感觉,你的思想都会因此产生微妙的变化。

故事就是有这样的效果,可以给我们的思想“带节奏”。而这,也是我们在沟通中应用故事帮助我们表达的其中一个原因。

感悟

       一个优秀的故事,肯定可以传达给学员一些感悟和思想。故事是观点的载体,故事讲完了,那么培训师的观点多少都会使得学员产生一些想法和看法。有时,通过故事的感悟,能够非常容易改变对方看待人生的视角,发现事情的多样性,给对方留下深刻的印象。


下一篇:优秀培训师不要输在讲故事上(五)