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看看培训师的“十八般武艺”(一)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-07-26 17:14



培训师的十八般武艺,快来看看你都掌握了哪些:

一、节奏前紧后松

许多培训师都有比较好的口才,因此时间把控对许多培训师来说是个非常大的挑战。建议培训师尽快的进入主题,前紧后松、留有余地,这样能够充分的安排训练、互动,甚至是答辩;

二、控场能力

大家都喜欢互动、讨论,但是如何收回来确实一个挑战;不可以虎头蛇尾或者是不了了之,不然就会降低培训师的可信度,如果有两次,那么就可能会失去权威性和主动性。有的具体的技术,包括每次只有一个人发言(不鼓励同时鸡一嘴鸭一嘴),有分歧时要及时亮出专家观点或先暂时放一下等等;

三、擅长引导讨论

有些培训师安排小组活动之后,就坐在了一边,甚至是出去休息,等到时间到了之后再回来,可以说,这种培训生根本不知道学员关注什么,有和胃体,解决问题的程度怎么样,有哪些需要讲师帮助的等等;二很多的学院还是比较喜欢合作的,呈现出的就是有的人凑合完成的作品,算是交差了;

四、目标导向贯穿始终

如果总是口若悬河,那么有时可能会偏离大方向,因此,需要从始到终都清晰的告诉学员在训练什么、分享什么;千万不可以顾此失彼,例如为迎合少数的学院要求二做了很多和主题没有关系的活动,一天培训下来之后,看起来很热闹,但是学员没学到什么有用的东西。

       以上就是本期京师堂小编为大家介绍培训师需要掌握的四点能力。下期继续为大家介绍培训师的十八般武艺。


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