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培训师的两分钟世界——培训细节的影响

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-07-22 16:46



这是一个两分钟的世界。

培训师只有一分钟向人们展示你是谁,另一分钟让他们喜欢你。

培训细节的影响

先讲一个真实的故事。

某天,在一个五星级的培训会议室内正举办一场有关品牌管理培训课程,主讲培训师是一位来自世界500强日化公司的品牌经理,40岁左右,女性。学习者是来自各行各业的品牌经理,大概30人。

可能为了彰显个性,这位主讲培训师的服饰搭配很有个人特色穿着一件无袖的衬衫,一条长裤,佩載的项链、耳环和手链很醒目,还随着她讲课的动作摆动,发出叮叮当当的声音。

能明显感觉到学习者不是很习惯,但谁也没说话。正在此时,这位培训师谈到了一个观点:目前国内的某些企业还是不太注重品牌的管理。

话音刚落,学习者中的一位男士拍桌子而起,很激动地说你对国内的企业了解多少,你凭什么这样下结论这一幕让在场的人都惊呆了,包括台上的培训师。随后,这位男士拎着背包离开了教室。

这是发生在培训现场的一次小事故,对学习者回访以后,组织方才了解到这位男士愤愤离场的原因。

他说我其实不是那么难说话的人,但是我认为当时培训师的着装非常不尊重学习者,配饰碰撞发出的声音也干扰学习者学习,而培训师有失偏颇的言辞就成为导火索,我忍无可忍就发作了。

可见,课堂中培训师会面临很多的挑战,如果培训师没有做好一些细节,会引起学习者的不满。

连让学习者接受你这个人都做不到,又谈何让学习者接受你所传授的知识和思想呢?

正如英国形象设计师罗伯特・庞德说过的一句话

这是一个两分钟的世界,你只有一分钟向人们展示你是谁,另一分钟让他们喜欢你。

培训师的世界就是这样一个真实的两分钟世界。

每一次培训,首先要通过两分钟展示让学习者喜欢自己,这关乎整个课程的效果,销售工作中经常说的人们是因为认同你才会购买你的产品,这个道理对于培训同样适用。

       所以,培训师有必要注意自己的外在形象,以便在走上讲台的那一刻给学习者留下完美的第一印象,让自己看起来非常专业,让学习者感觉受到尊重,进而能够有效传授课程内容,让学习者享受课堂。


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