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培训师致命坑——多个案例支持观点

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-07-10 16:52



多个案例支持观点

多个案例归根结底,还是培训师素材匮乏导致的。

培训师讲三个案例来支持观点是大错特错的,因为,很有可能有一个培训案例,有一个培训互动,有一个培训游戏,就足以征服学员,释放出来的能量和三个案例是相等的。只不过由于自己平时很少去积累培训素材,就变成了书到用时方恨少,培训课件开发的时候,才感觉自己的培训素材不好,不够新,不够有足够的能量。

那到底是说一个观点,需要几个案例来证明呢。

京师堂用多年的培训经验总结,实战中,应用效果最好的是一个观点,用两个案例来证明,是相对更有说服力的。

因为,不管你用一个案例,那个案例是经典的,优秀的,还是普通的,都可能会有三分之二的学员会无法领悟,无法吸收。所以我们要安排两个案例来支持我们的观点。

你可以记住这么一句话,一个太少,三个太多,两个刚刚好。

       最后我们总结,多个案例支持观点,是错误的,标配的案例支持,会是两个,有的时候,一个案例也是够用的。


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