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培训师出版图书的四个有效方法

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-07-01 17:11



培训师出版图书那么重要,出版行业的水又那么的深,培训师要怎么做,才能出版一本不仅畅销而且能够体现出水准的图书呢?

1、定好位。

定位清晰,可以直接的产生企业痛点的关键词,有了这个,就有了图书的主题。这样便于企业将培训师、图书以及企业急需要解决的问题进行联系。假如图书的主题太大而且太空,企业遇到问题之后,根本想不到你,想要利用这种图书来获取老板或者是培训经理的信任,那简直太难了。

2、看团队。

培训师出书肯定需要和出版机构进行合作,出版行业水非常深,如果不小心选择了不靠谱的出版机构,那么有很大可能会钱花了、时间浪费了、出版的出卖不出去,只能放仓库发霉。其实,出版机构不靠谱,主要是看团队。出版机构的编辑和策划是核心的岗位,编辑人员有没有清晰地思路、有没有过硬的市场敏锐度。有没有充足的行业经验,这些都会直接影响到图书在市场中的推广销售。

3、探资源。

出版机构分为出版公司和出版社,出版社的资源较为固定,网站中都能看到。出版公司资源不一,假如和出版公司进行合作,必须要看出版公司是不是和自己的需求匹配,还要看出版公司之外的媒体资源、渠道资源丰富程度,这直接影响着图书上市后的推广资源和力度。

4、小而美。

       最后,培训师还要看出版机构的地位。假如一家出版社,什么类型的书都出,定位不明确,那么就不会有优势。那些越是专注某个领域的出版机构,不管是内容或者是营销推广,就越能够细分出市场,越能够创造佳绩。


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