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企业培训这样才能给学员上好课(下)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-06-24 16:44



二.企业培训师讲解策略——从演说到讲解

无论学员思考问题到什么程度,一旦新的知识点观点提出后,企业培训师再也不能是“不讲”状态,必须深入浅出地讲解,这个阶段必须更多考虑学员的理解和接受。

一谈到“讲”,我们会想到“口头语言、表情语言、体态语言”,它是一个优秀的企业培训师必备基本功,它需要不断的科学的训练。除了这些基本的“演说”技能外,企业培训师的课程讲解还需要非常重视表达的思路。

在讲解开始之前,企业培训师需要从前期和学员的“探讨”过程的信息中总结出自己“鲜明的观点”,围绕观点的具体内容,要么解读它,要么论证它。

企业培训师要关注表达的逻辑;收集教学素材;规划讲解的形式。

三.让知识巩固策略——让学员从听到讲

当内容的讲解结束后,学员是否已经理解甚至产生记忆是企业培训师在每一个知识点讲授结束后需要关注的问题,尤其是一些知识性较强的内容,如:原则、各项规定等。从课程目标出发,检视学员的掌握程度和强化效果非常有必要。

回顾和重复、变式测试、恰当的反馈都是加深记忆、强化教学效果最常用、最直接有效的手段,形式可以层出不穷。


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