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发展成优秀讲师的先决条件

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-06-21 17:13



随着国内企业飞速发展,国内出现新的职业:企业培训讲师。由于没有国外企业那么发达,这个新职业在国内还是非常的薄弱,国外专职讲师成本非常高,并且虽然他们的经验很丰富,理念很先进,但是却对国内本土情况不了解,有些沟通也存在隔阂。随着企业培训行业快速发展,目前国内的优秀培训讲师非常的缺乏,并且良莠不齐。那么,谁可以成为优秀企业的优秀培训讲师呢?

企业培训讲师是对个人素质和资历都要求极高的一种职业。要想成为优秀的企业培训讲师,那么就应该具备下面这些条件:

管理、经济等相关专业较高的学历,通常在硕士以上,如有海外留学或受训经历最佳;对主讲课程有着丰富的工作经验背景,尤其是在一些大大企业任职的资历;具有专业培训或者授课经验,良好的表达沟通以及组织教案、充分运用各种现代教学设备等必备技巧;较强的学习能力,持续更新自己的观念和知识,课程中充实新案例和新理论;

特别强调灵活生动的调动气氛的能力和案例分析能力,能够设计并运用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色扮演等手法,最好有过专门的培训讲师培训(Trainer Training)经历;如从事过咨询顾问方面的工作,有条件接触大量的实务案例,更能够使授课视野开阔、贴近实务。

       可以很容易发现,要把深厚的专业理论和丰富的实战经验相结合,并且还要掌握高深的授课技巧,还要具备多元化资历,这样非常苛刻的要求使得真正优秀的培训讲师几乎是凤毛麟角。而对企业培训师这个行业来说,整理良性发展很大程度上的关键点在于形成一批优秀的培训讲师群体,这也是很多培训机构非常焦虑的问题。


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