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培训师成长各个阶段的经历(四)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-06-19 17:16



企业培训师职业生涯中,会有各种大大小小、形形色色的经历。当你认真总结之后,你会发现这些经历中有很多让你难以忘记并且对你有很深远的影响。下面继续为大家总结关于培训师成长阶段中的一些典型经历。

行,身教比言教更重要,这也是一位成功培训师的特质。

通过言教,并且再加上统筹准备的培训课程,可能会偶然的产生培训效果;如果是通过身教,加上有统筹准备的培训活动很有可能会必然的产生培训的果。使用行动传递正面的行为模式和思维模式,这是作为企业培训的事业的责任。这一点,机会是只有自己知道,并且也只有自己才可以享受到这里面的感受,包括苦和乐。

乐,乐于身教是成功培训师的生活特质。

有一位企业培训师经常和自己的同行开玩笑说,做培训师千万不可以做坏事,因为培训师输不起,那就只能乐在做好事当中。假如这种感觉都不说自己愿意的并且或者是自己做着不快乐,大可不必去做。这种了,需要用心投入和珍惜体味的,还要乐于分享。这种乐,时间越长,醇度越浓。但不能中断,中断后味道就变了。因此,一定要自省,每年教师节取出,去深深感受、去检查自警、去交流并创造和发展。

       那些在成长过程中的培训师,成长是过程,成功也是过程中。正好比是麦当劳的创始人雷克洛克的名言:成功就是一种历程。


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