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企业培训师要能成为企业咨询顾问

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-06-04 16:35



企业培训师和企业咨询顾问,在本质上都是一样的,都为企业服务的,都致力于解决企业中存在的问题。企业培训师和企业咨询顾问所要求的知识理论和时间经验也很相近,优秀企业培训师一定要可以变成企业咨询顾问,能解决企业的一些具体问题,能提出一些比较详实的解决方案,能按照企业实际情况剔除培训课程方面的建议。

从某种意义上说,培训师首先要是咨询顾问。优秀的培训师不光是能畅谈理论,并且还要可以对具体的问题提出操作性的思路或者是方案。居然企业培训师可以教学员解决问题的技巧和能力,那么其自身肯定对这种知识和能力也掌握的比较娴熟,更加应该在企业的实际问题的诊断过程中体现出“师”者的高水平。

许多企业培训课开始之前,企业培训师要先诊断企业的问题所在,才能做出有针对性的培训方案。一堂课之后,学员会按照自身面临的难题,对课程内容提出相应问题,希望可以得到企业培训师的解答,这个时候,就要求企业培训可以找到问题的根源,并能够给出解决问题的方法。优秀的培训师必须具备咨询顾问的诊断、分析和解决问题的能力。

       如今有许多咨询顾问公司,一边做咨询,一边做培训。培训和咨询本来就不应该分家,非常重要的原因是,企业培训师在授课的时候,自然地就能够引发很多咨询项目。优秀的企业培训师不仅要是培训师,还要数一名出色的咨询顾问。如今有的培训师,只会夸夸其谈,如果涉及到咨询问题的时候,却变得无能为力了,这样的人,是无法成为优秀的企业培训师的!


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