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企业培训课程案例使用标准

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-05-21 17:34



企业培训师在设计企业培训课程的时候,肯定会在课程内容中插入一些经典案例,其实,使用案例也是有一些标准的,设计培训课程的时候,应该遵循案例使用标准,下面来一起看看吧。

企业培训课程中的案例设计是教学中非常重要的组成部分,一个典型的案例可以生动形象地诠释一个理念、解读一个技能、展现一个解决问题的策略。

1、培训课程中的案例使用须注重时代性和时效性。

案例的选择要与时俱进,选择当前大家熟悉的社会事件、同时也具有现实意义的案例,激发起学员的学习兴趣,以保证培训效果。

2、培训课程中的案例使用须具有目的性和针对性。

在案例的选取上要精炼贴切,要注意挑选能与课程内容密切结合的案例,能够帮助学员理解文字内容、枯燥理论的重点和难点,以保证培训的效果。

3、企业培训课程案例使用一定要符合学员的认知规律。

       在选择企业培训案例,除了最近的一些热点事件意外,还要考虑学员身边、和生活贴近、符合学员认知规律的一些案例。这样更加容易吸引学员,引起学员的共鸣,从而达到直观的指导作用,便于对企业培训知识的吸收以及理解。


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