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每位培训师都应先做好自己

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-05-17 17:23



培训行业不缺热闹、不缺明星,更加不缺“自我标榜”的大师。纵观国内培训行业十多年的发展,产生无数的昙花一现的“流星”?曾早期轰动一时的“大师”如今又有多少不是官司缠身甚至到了身败名裂的境地?独领风骚、屹立不倒的又有几人?不是说没有,只是凤毛麟角。

在人们心目中,那些称霸培训讲坛的常青树又凭什么取得了业界的认可?是靠包装成功的吗?是靠炒作成功的吗?京师堂不否认在信息化时代,包装能让人一夜成名、炒作能够让世人目光聚集。但是如果功底不扎实、人格不独立、没贡献和创新,又有多少企业会为你买单?又有多少人会给你捧场?如今培训市场越来越成熟,企业老板越加理性。只有能够持续为企业带来帮助和改变的培训师才能星辉依旧。

因此京师堂认为,要做一个好的培训师首先要做你自己。总结自己的经验、挖掘自己的潜力、培养自己的风格、开阔自己的眼界,不在别人后面亦步亦趋,不跟“流星”大师人云亦云,你才有成功的可能。

京师堂特别强调学习他人。我们既要学习泰勒、德鲁克,也要学习孔子、张瑞敏;既要继承诸子百家,也要师法欧美德日。我们要向所有优秀的人学习,古今中外凡是能对今天的现实有帮助的观点、思想、方法、技术都在学习之列。但我们学习的目的是不能食古不化,也不能消化不良,我们要能为今天的中国企业解决现实的问题,要给企业带来实实在在的帮助和改变——这才是我们学习的真正目的。

       培训师的工作就是为了帮企业解决面临的问题,帮企业改变落后的观念,提升管理者的管理技能、管理效率、提升员工素质,传授先进的方法和技术。每个企业都有自己的历史和发展现实,都会面临困难和挑战,每个企业面临的难题也没有统一的解决答案。有鉴于此,京师堂认为培训师更重要的是要以企业为师。


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