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聘请培训师技巧——多途径、识包装

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-05-07 17:20



2多种途径供选择

表面来看,市场上培训讲师大把,但真正合你心意的又有几人?因此要改变一下以往只用熟人介绍的路子,以便更有各种选择余地。

朋友、内部员工推荐是可靠的途径,另外,市场、销售、管理、人力资源等专业杂志,各个行业内各种高端大气上档次的杂志都可以找到相关的文章与适合的讲师人选;还有各种讲师网站、QQ讲师群都有丰富的讲师资源;甚至大家少用的微信公共平台、YY语音、新浪微博搜索也会有意外的惊喜。公司的常年合作建议找企业管理咨询公司合作,他们的资源会稳定、丰富,并且有质量保障。

3火眼金晴识包装

不要过于轻信讲师介绍中的宣传字眼,XX第一人、、XX化妆品界教父……真有那XX第一人,而培训总监却不知道的,要么是他太闭塞,要么就是讲师满嘴跑火车。而XX强更是一些自封的居多,或是某些机构为了推广而进行的竞价排名,其实说白了,很多机构给钱就能给第一。不给钱,脸皮厚一点由自己自封也是常见的。

       各位企业老板可以对此视而不见,有时还会此内心小心激动一番:请了个大师呀!不管是不是真的!但明眼人很容易一眼看穿,请来的是一大话王骗子!连老板自己也脱不开干系,失了诚信,着实不怎么划算。


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