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培训师主持工作做不好的两个症状

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-04-28 16:55



培训师主持人做得好的,未必讲课讲得好,但授课水平较高者,做主持基本都非常给力,要么以深度取胜,要么以风度见长,也许引人入胜,也许深入浅出。

主持做得不好,常常源于两大症状:

常见症状1:思想不重视

兼职讲师新晋培训师习惯性认为,会议主持是一件稀松平常的小事,不过是串串场、走过场而已,无需走心,殊不知,主持可以锻炼聆听、区分、回应和总结的能力,还能展示个人底蕴,提升会议的品质,增强与会人员的体验感。

即使是遇到100人次+的大舞台或十年一遇的盛会,不少兼职讲师或新晋培训师喜欢手拿着台词卡,站在聚光灯下聚精会神地朗读,给人感觉全然是跑龙套。台词卡的根本作用是提醒流程,防止忘词,主持人一味忙着看手里的卡片,跟观众互动、眼神交流定显生涩,给听众体验感欠佳。

也有小伙伴一站上舞台便照背台词,没有抑扬和顿挫,没有轻快和轻缓,声音渲染无从谈起,最终出品中规中矩,没有纰漏,但也没有过多亮点,仿佛是一个Shift按键,随时在切换,却全然被忽视。究其原因,还是观念没有Update,缺乏“刻意练习”。

常见症状2:准备不充分

会场上常见的现象是,主持人由于语言习惯或准备不充分,在舞台表述台词时,频繁出现“嗯”、“啊”、“那”、“那么”等的语气词及口头禅,给听众感觉表达不流畅。与此同时,手握麦克风姿势不自然,出现这种情况多是因为紧张,也因为缺乏有效训练。

对于主持人或讲师而言,普通话不标准是硬伤,试想,连表述都有困难,自信心从何而来?普通话不要求一级甲等,保底达到二级乙等也是必须的,因为,缺乏自信心的主持一定是失败的。

       准备不充分常见的情况还有主持时声音非常小。当对一件事情不了解、不熟悉、没有底气时,人的本能是降低音量,躲避关注,所以,提前做好心理准备,调整状态是非常重要的。


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