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成为老板心腹的秘诀:执行力是前提(上)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-04-08 17:35



经常企业老板人问:老师,企业到底该如何选择员工,尤其是公司的核心管理干部,甚至会让培训师直接为他定公司的核心成员当然问这类问题的还有很多职场人士、大学生,因为他们同样困惑一个为题,怎样才能成为企业(老板)受青睐的人。

不管你是企业老板还是职场人士,相信这样的问题也在困惑着你,下面就为大家分享一些提出频率比较高的问题

第一执行力是前提

不只一家公司提到,我需要的员工很简单,只要就行

现代社会不缺好的商业模式,不缺有能力人,缺的是真正不折不扣的执行者,有人曾说,21世纪最贵的是人才,京师堂认为,21世界最贵的是执行型人才。

那么问题来了,到底执行型人才有哪些标准呢,这里归纳了一下如下几点:

`1、自动自发

自动自发是什么?你是发电机还是电灯泡,电灯需要别人来点燃,发电机则是先发动自己再去点燃他人。

自动自发是什么自动自发就是不用别人告诉你、要求你、强迫你,你就可以自觉而出色地完成自己的工作。自觉自愿,才能自动自发,尽职尽责,才能尽善尽美在当今的商业社会,传统的对待职业的态度,已经越来越不适应了。那些事事待命而行、满足于完成领导交付给自己任务的员工,将会越来越力不从心。

       什么是自动自发自动自发是一种源自内心深处积极主动、对高标准的追求、高度责任感和大公无私的奉献精神。即使身处艰难环境,仍然义无反顾地践行原则,坚守纪律、履行承诺,维护团队坚不可摧的凝聚力;即使冒着生命危险,也义无反顾、责无旁贷地完成组织的使命和任务,激励自己、带领团队迈向更高的目标,达成组织愿景。


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