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培训师的五有修炼

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-04-02 17:15



培训师的五有修炼,培训师的修炼分为5个部分内容,

1. 学习:知识储备与持续输入

在踏入培训师这行,广泛阅读是必不可少,首先要了解培训专业知识。

1)阅读专业书籍:给大家推荐几本培训师必看的经典著作《培训师成长手册》、《培训师21项修炼》、《金字塔原理》、《HR转型突破》、《重新定义团队》、《重构学习体验》、《将培训转化为商业结果》、《上接战略,下接绩效,培训就该这样搞》、《交互式培训》等。

2)线上碎片化学习:比如沙龙的论坛大宝藏,学习大咖培训师的音频和视频;

3)线下参加培训:通过这样可以系统学习,最快掌握专业知识和老师指导;

4)培训师同行交流:经常和他们交流分享自己的心得,每个培训师的擅长点不一样,取长补短,教学相长,分享是最好的学习。

2. 写作:修炼思维与总结思考

如果说阅读学习是输入的话,那写作就是输出的过程,这里并不是说要进行文学创作,只是通过写作来修炼自己的思维,定期进行内容分享,将培训工作中的心得和体会进行总结和梳理,善学善思。

3. 表达:台下修炼与表达沟通

台上一分钟,台下十年功,在这里我深有体会,在抓住任何一个可以上台的机会,无论是主持还是培训,丢掉面子,不怕出丑,这个是很重要的,很多伙伴之所以至今授课水平得不到提升就是上台少了,自己不敢上台,没有准备好,怕出丑。

光说不练假把式,关于TTT的一些技能相信大部分老师都是知道,再多就技巧也是要归结到一点,就是要多练习。

4. 倾听:审视自我的最好途径

自己说好不是真的好,下面的学员就是坐着的老师,培训现场不是培训师的一言堂,更多的是要挖掘学员想要的东西,每次培训完后进行电话回访,来倾听他们对于培训的建议和想法,给他们表达的机会,同时也会让以后的培训越来越好,也是提升自己的一个机会。

5. 激情:永保青春和动力热情

       作为培训师,精神不够饱满,怎能去影响别人呢?成为职业讲师不仅是身体上的考验还有意志力的磨练。所以自然而然的每天就会很有精神,达到一个良性循环,只有精神好了,心情愉悦了,做事才会有干劲,才能更快的接近甚至达到目标。


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