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培训师的十个授课技巧(下)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-03-29 17:18



6. 拿出你的最佳状态

人们往往对培训有很高的期望。所以,培训师需要拿出100%的热情和知识。如果事情并不象计划的那样顺利,你应试着略作调整:

◆ 不要为任何不足道歉,你的学员可能并没有意识到那是一个问题。

◆ 处理问题时要有自信。软弱和缺乏果断将会使你的学员在过程中渐渐丧失信心。

讲师的十大授课技巧,你掌握了多少?

7. 回顾

在每天结束时或者第二天开始时,回顾一下大家已学过的内容。可以通过如下方式进行:

培训师做一个简短的总结

◆ 所有学员轮流发言,回忆到目前为止他们学到最有用的是什么

8. 善于倾听

千万不要在真空中工作,否则你会为忽视参与者而付出代价。

◆ 倾听他们说什么和怎么说

◆ 观察学员的肢体语言,消极的态度通常表现为:

眼珠不停地转动

极力避免眼神的交流

把胳膊和腿相互交叉

将胳膊折叠放在脑后,身体后倾

频频离开教室

◆ 当你注意到一个问题,仔细听清它所表达的含义,这样你才能作完整地回答。运用以下技巧,你可以取得更佳的效果:

◆ 复述他们的问题,使你对问题的理解更充分

◆ 不要一味反驳

9. 提供良好的学习氛围

当人们学习了某种技能,在运用之前需要有机会去实践。你可以通过以下方式创造学习气氛:

◆ 运用幽默和自我否定

◆ 强调从反馈中学习的重要

◆ 进行角色模仿,并及时进行反馈

◆ 建立学习交流,鼓励互相学习

10. 让培训更有趣

如果有轻松的学习环境人们可以学得更好,也可以从中获得乐趣。但这并不意味对学习的不重视。培训师可以通过以下方式让学员保持轻松的心情:

◆ 讲一些合适的笑话

◆ 自我解嘲

◆ 用一些奇闻、轶事来解释枯燥的理论

◆ 进行一些简短、有趣的游戏

       ◆ 保持欢快的节奏


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