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企业讲师与自由讲师

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-03-15 17:08



1.1 企业培训

企业培训是用人单位根据自身对人才的需要,对特定员工进行特定培养的方式:

培训是一个信息不对称的解决过程;

培训中传递信息是可以提高工作绩效的信息;

培训是介于学校教育和自学成才之间的状态。

1.2 企业培训讲师

企业培训讲师,是企业培训中的核心要素,对讲师讲师的官方定义是:

能够结合经济发展、技术进步和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

所以,因为企业培训的出现,就带出了一个以前没有的新工种:讲师。

1.3讲师的来源

讲师的来源,分为两大类:

企业内部的讲师,俗称“内训师;

企业外请的讲师,俗称“职业讲师”。

内训师,又有两类,一类是专门做培训的,一类是兼职的;

专职的内训师,一般属于企业的人力资源部,或者专门的培训部;

兼职的内训师,一般是某个业务部门的业务小能手,把自己的经验分享给大家。

而企业的内训师,就是职业讲师(自由讲师)最重要的来源。

1.4自由讲师

不从属于某一固定培训机构,也不从属于某一固定企业的讲师;

自由讲师的出现是社会化专业分工的产物;

       同时也和从业者的一些特质有关。


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