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企业培训师对企业的重要性(上)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-03-11 17:14



如今,企业培训师这个职业是相当的火热,也是很多人向往的神圣职业,因为企业培训师象征着高薪资,高知识,高标准。所以,企业培训师在现在这个社会是非常的受欢迎。因此,很多实力强大的企业,都在组建自己的内训师团队,那么企业培训师对企业到底有多重要呢?

内部培训师于企业的作用,主要体现在以下几个方面:

1、培训费用较低

众所周知,无论是聘请外部师资力量来企业讲课还是把员工送出去培训,一般按照人数或授课时间来收费,人均受训费用近千元甚至万元不等,价格高昂。而充分利用企业内部师资力量的培训费用要远远低于该数字,成本相当低。就培训的效益来说,若外部培训和内部培训的效果相差无几,那么利用内部资源进行培训的投入产出比就要高很多。因此,挖掘和培养自己的内部培训师资源显得十分必要。

2、培训内容更贴近于企业实际

       我们经常把外部培训比喻为“隔靴搔痒”,原因就在于虽然外部培训资源很丰富,培训师的授课经验也很丰富,但由于每家企业在管理体制、文化等方面迥然不同,外部培训的课程内容往往千篇一律,缺乏针对性和实用性,只能解决普遍问题,不能解决企业的个性问题。很多参加外部培训的员工有同样的感受:听培训讲师讲课时觉得课程内容很精彩,感觉很受启发,但听完回来在实际工作中却发现没办法应用。而利用内部培训师进行培训,由于长期处在企业实际工作环境中,对企业内部的运作情况有着较深入和准确的把握,可以根据企业实际情况进行“量体裁衣”式的培训,更容易帮助受训者提出针对性强的解决问题的意见和方案。


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