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企业培训师需要读的书籍介绍(上)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-03-06 17:39



培训是最值得投资的技能,掌握培训技术后,培训师可以把所有的特长都变成课程,帮助别人成长的同时还能获取不错的财务回报。

并不是说每个人都应该成为职业的企业培训师。在职场中,很多做得好的人教不好,教得好的人做不好,如果你有一定的专业技能,那么学习一些培训技术,对个人的职业发展是很有帮助的。你将会更擅长发展他人,影响他人。

《演讲达人成长记》

演而优则培,很多人都是先做演讲开始获得正向反馈和信心,才开始走上培训道路的。可以说演讲是培训的基础,在演讲中我们会学会处理紧张情绪,吸引听众注意力,运用肢体语言等技巧。

这本小说讲述一名不善言辞的小职员通过加入国际演讲俱乐部练习演讲,升职加薪,迎娶白富美,走上人生巅峰的故事。

培训师

这本书也是一本小说,与前一本类似,书中有三条线,明线是一名项目经理转型内训师,最终走上独立培训师道路的经历;暗线是书中穿插大量的培训相关知识;辅线是主人公与几位女主的爱恨情仇。这本书、最大收获是三条线的创作方式,在文章、演讲或培训中都会思考能不能设置三条线,让受众有更立体的体验。

这本书的作者是微博红人「琢磨先生」,还是知名的脱口秀玩家和培训师,真名郭城,他的其他书也很棒。

《学习的本质》

培训师应具备一个心态,一种帮助学员学习的心态。所以在研究怎么教之前,应该先研究人是怎么学习的。这本书可以帮助你建立起系统的学习观。学习的三个根本要素:动机,内容和交互。

在培训中,用什么语言和活动激发学员的学习动机,让学员自动自发地参与而不是呆若木鸡地被灌输。如何了解学员对于学习主题的掌握水平,选择合适的学习内容,合理地编排学习材料的顺序,优化各个模块之间的逻辑。在学习过程中,如何持续抓住学员的注意力,通过眼神沟通,获取反馈等。有了这样一个框架后,你会发现所有培训中的事情都可以放到这三个方面。这边书里还提到了学习的几种障碍,也是我们在教学设计时应避免的。

企业培训师需要读哪些书:

《企业管理咨询》

《管理学原理》

《企业经营战略》

《质量管理》

《组织行为学》

《人力资源管理》

《企业会计》

《经济法》

       《市场营销学》等书籍。


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