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培训师需要具备哪些能力?

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-02-27 17:20



身体素质,由于市场或档期的原因,有时候上一场培训会刚结束,培训师立刻就需要马不停蹄地赶往下一场。市场上,成熟的商业培训师,随便一口气连着三五天讲课,那是家常便饭。每天六七个小时,全程站着讲完,内容情绪互动什么的,你还得精神状态一流,嗓子得清亮如初,没有一副好身体,其他都是浮云。

知识储备要充足,培训师的专业根基要打牢,行家一出手,就知有没有。作为一名培训师,你肚子里没点干货,别人都懒的听你讲课。你需要不断输入内容,让自己有料有趣,这是最基本的日常功课。无论走到哪里,都是可以信手拈来的授课题材,处处留心皆学问。你的知识结构,决定了你的的段位层级。

培训师,是通过持续学习,将自身的经验内化,把内容分享传递给企业,协助解决或改善某些问题点。如何进行知识积累呢?下面分享三个小方法:

1.明确主体目标需求

2.定位个人专长领域

3.以场景实践为主线

学习方法就是:内容要体系化,规律要多总结,目标要满足企业经营需要,学习环境要有趣,并且要多实践。培训师是讲出来的,不是想出来的。唯有实战才能成就实战,别再说等我准备好了,哪有那么多时间,有的只是现在!

培训师的黑夜比白天长,喜欢培训,就得喜欢并享受孤独。如果想成为一名培训师,你至少先学会讲好一门课,想办法让这门课变成你的品牌课程,然后找机会实践,比如免费讲50场课程。任何职业都要经历新手期,所以别慌张,只要你随时保持一颗不断学习的心,不断地完善自己,你总会成长为一个更优秀的自己。


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