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绘制企业培训学习地图意义(上)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-02-12 17:48



企业培训体系的构建不光是从传统的培训需求调研到培训计划、培训组织和培训评估这样的培训体系的健全上来看待,更应该从提高优化和设计员工的学习内容和学习方式,着力于营造学习氛围和机制上来,而学习地图的成型则为企业设计卓越的学习发展体系提供了有效指引,为培训体系的建设奠定了基石。

学习地图(Learning maps),是指以能力发展路径和职业规划为主轴而设计的一系列学习活动,是员工在企业内学习发展路径的直接体现。

企业学习地图的绘制,对企业、培训部门和员工均有不同的时代意义。

1、从企业角度来看:学习地图能节约企业成本

企业中不同岗位所要求的技能、能力不同,员工致力于晋升或轮岗时的能力提升时,就如同开车一般,需要一个详细的指引,并时时刻刻进行加油充电,维持不断前行的动力和能量,这就是学习地图的关键意义。

       企业期望通过设计精益的学习地图缩短员工培训周期,加速员工的成长,让员工快速胜任工作。对于企业而言,时间就是金钱,缩短胜任时间就节省了很多人力、物力和财力。


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