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培训师与教育者之间的区别(上)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-01-24 17:25



教育是“按照一定的目的要求,对受教育者的德育、智育、体育诸方面施以影响的一种有计划的活动”。可将教育简化为素质教育和意识教育两大类。作为一种“施以影响”的活动,教育是一个长期的、不断积累的过程。

培训是“培养和训练”。其意既包括知识和技能的传授,也包括实际操作方面的模拟或训练。因此,培训是在短时间内提高学员能力的主要措施和途径。

教育和培训都可以达到提高学员素质的目的,这是两者的相似之处。

两者的主要区别是什么呢?

教育更适用于学员意识的提高。学员的意识必须经过长期的潜移默化和不断积累才能形成,短时间不能奏效;

而培训的时间一般比较短暂,内容具体、针对性强,相对比较单一。所以,培训只能以某些知识或经验缺乏,需要提高某种技能的学员为对象,目的是帮助他们尽快获得必要的能力。

5招区分教育和培训!

简要归纳如下,并在后面加以说明

培训师与教育者之间的区别

A:教育活动的中心是讲授者,而培训活动的中心是学员

教育时常是单方面的传授。

、有过受教育经历的人,都会很清楚地记得,在一节课里,讲坛上的老师是最引人注目的人物,他的一字一句、一举一动都会引起台下所有人的关注。而台下密密麻麻听课的学生呢?只要你不说话、不扰乱课堂秩序就可以了,你甚至都可以偷偷地睡上一觉。

而培训则不同。

一个屋子只有一、二十人,每个人都在培训师的视线之中,每一句话、每一个活动之后的学员反应都将没有遗漏地落入培训师的眼中,而这些反应是理解了、掌握了,还是不感兴趣、不明白,或是压根就没听到和看到,都将成为培训师极重要的线索,他会以此为据来开展余下的课程。

       更重要的是,课堂中的各种活动如发言、讨论、角色演练、游戏等,都是以学员为主角的,务求学员在这些活动中有所体验、有所收获。


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