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李彬《基于效果落地的培训体系搭建》

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2019-01-07 17:24



       “京师堂“金牌讲师李彬老师12月13日受邀在北京给某企业讲授《基于效果落地的培训体系搭建》的课程,课程定义了培训管理者的五大角色,帮助学员清晰认知,深度理解培训在企业经营管理中的价值意义。本次课程于当时圆满结束。

李彬《基于效果落地的培训体系搭建》


      “京师堂”李彬老师于12月13日受邀在北京给某企业讲授《基于效果落地的培训体系搭建》的课程,李彬老师是硕士研究生,美国美世(WILLIAMM MERCER)国际职位评估师(IPE),网易 & 中华讲师网联合评选“中国百强讲师”,具有丰富的管理实践和管理咨询经验。该课程基于企业发展,链接经营管理,紧盯业绩改善,帮助学员(培训管理者)准确定位角色,实现从职能式的“培训管理”到业务型“绩效顾问”的转变。帮助学员掌握高效实施培训管理的工作思路、实效方法与落地工具,促进企业培训效果落地。李彬老师通过课堂讲授,案例分析,分组研讨,视频赏析,团队游戏等多种方式,让企业学员加深学习和理解,现场学员反应积极,认真探讨,课后学员给予课程高度好评。


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