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培训师发展方向——职业培训师(上)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2018-12-21 17:24



A、职业培训师有两种:第一种——是很多大牛的人物转行或兼职做培训师,将自己的成功经验

做推广分享,如销售总监专讲销售类课程,人力总监专讲人力类课程,财务总监专讲财务课程,或者企业高层做企业管理类课程讲授。这些大牛直接挂靠培训咨询公司,面向全国企业做外部授课。这部分讲师的优势在于专业性特别强,授课技巧技能方面略有欠缺。第二种——便是优秀的企业内训师兼职做职业讲师,这部分讲师的优势在于授课经验丰富,对教育教学理解比较深刻,课程设计丰富。一般讲授的课程内容为通用课程(高效沟通、结构化思维等课程)和培训相关课程(TTT课程、演讲技巧、职业形象等课程)。

       B、关于背景资历:作为职业培训师一般压力会比企业内部培训大很多,毕竟是商业类课程,面临的也都是全然陌生的公司和学员,不可控的因素较大。但是收入也非常高。这类课程的购买方一般对资历较为看重。面对完全不了解的讲师,第一个看的就是他背后的“光环”了,所以建议可以去考一些相关的职业讲师证书,如AATCP,IPTA,这种市面上很多,建议选一个考究OK了。另外工作背景也是很重要的加分项,如世界500强企业的工作经历等。这点题主有优势,自己做过创业就是很好的背景,不过还要看你创业的情况,公司经营规模的大小等。


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