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想做一名培训师怎么办(下)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2018-12-21 17:21



2、培训师的职业发展方向

1)兼职型培训师。这一类适合边工作边培训,一般以高校教授讲师、企业管理层为主,利用业余时间(平常周末、晚上)进行授课,选择授课的地方有学校、考证培训班、在线教育公司、企业。这一类对于想从事培训师的人员来说,其风险会比较低,而且很多企业很喜欢在职人员来授课,因为这样的老师很接地气,没有脱离企业。一般商业培训师都是从兼职开始干起的,待课程多了后就辞职。

2)商业培训师。以此为谋生,收入不一,但整体来说上道了的培训师比在企业上班要强。那么商业培训师又分几种:

A:自由商业培训师。有的就是自己一个人,啥事都自己亲力亲为,包括谈单,还有的有自己的助理或经纪人,助理、经纪人负责洽谈商务事宜。

B:培训咨询机构负责人。有自己的培训咨询公司,有一帮员工在推他(她)本人,比如像行动成功的李践、余思维等老师。虽然也接受别的同行邀请,但主要是给自己公司上课。

C:经纪公司的商业培训师。这一类培训师签给了经纪公司,有一个经纪团队在推广,所有的商务事宜由经纪公司负责打理。不要额外的投入。

3)品牌宣传类培训师或销售类培训师。这一类培训师往往重点不在于上课,而在于提升自己公司的品牌影响力或者推进公司产品的销售。比如一些企业家也经常出去上课,他们这么做是提升公司影响力。

以上3个发展方向,谈不上那个最好。但是事实往往是当一个人把自己的兴趣真变成一份工作时,开始因兴趣带来的乐趣就不一定还会有,好比一个喜欢旅游的人当真正成为导游时,那时的旅游已经不是昔日导游前的旅游了。所以往往兼职型培训师所获得的乐趣要比后面两种更多一些。

二、可以考虑的发展路线

1、企业运营路线。结合到楼主的实际情况,可以考虑先做兼职型培训师,待有一定知名度后站在营运自己公司的角度去做培训,毕竟通过培训来推动公司的销售,还是很有说服力的,这个途径所带来的回报远远大于外面的课酬回报。假设楼主是从事媒体策划的公司,那么就可以去讲媒体公关、新媒体运营相关的课题,这样培训后所有的学员都有可能是你们公司的潜在客户。

2、职业培训师发展路线。可以先从兼职做起,然后到职业培训师,再多元化发展,比如出书,出视频,后期再考虑投资等。

3、内部晋升跳板路线。利用自己的优势在现有单位尽力展现个人的综合能力,获得领导的赏识,把培训授课作为晋升更高岗位的跳板。此类的案例在身边不计其数,比如公司推进新的绩效考核,困难大,你特意开发一堂课,讲完后统一了思路,扫清了障碍,那么领导就会对你刮目相看,培训是管理者的一把利剑,谁能掌握好,工作就越容易出成绩。

       至于要讲什么样的课程?课程怎么讲,这些属于术的层面,相信对于楼主来说并不是最难的。先解决方向定位问题,后面的问题也就变得容易一些了。


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