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未来最受欢迎的培训师有哪些(下)

作者:京师堂讲师经纪    发布时间:2018-12-13 17:32



如果一个讲师没做过销售讲销售,没做过管理讲管理、没做过啤酒讲啤酒,没做过农资讲农资,没做过生产讲生产,自己领带都打不好讲礼仪...就不能洗脱“纸上谈兵”的嫌疑(也许这样说打击面太大,请大家多多包涵,也请大家三思,也许对你的未来有所帮助),通用的东西谁都能讲,你的优势只能朝煽情激情方面努力,但这不是企业老板真正需要的。当然,这个类型的讲师的缺点是他的业务范围太窄,推广初期课量不是太多。

但从长远发展的眼光来看,做过企业老板青睐有加的培训讲师是最重要的,因为那牵涉到我们以后饭碗的问题。

第二大类受欢迎的培训讲师当属那些真正的资深国学宗教智慧讲师。不过讲这些领域的讲师对年龄有一个特殊的要求,那就是讲这些领域的讲师年龄要达到一定的年龄段。因为这些领域牵涉到人生一些深层次的东西,而这些东西是要人在痛苦、患难、挫折、失败、无情的打击等一切逆境的洗礼后才能悟到的,远非知识和聪明那么简单。知识能使人骄傲,而智慧却让人谦卑。假如说有人看过几篇《圣经》就敢讲基督教,读了几遍《三字经》或《弟子规》就敢讲国学,这里只能微微一笑:“缘分啊!”。宗教智慧也好,国学也好,那是需要用你的生命去历练和见证的,否则你的课程是没有生命的,至多也就是小学生背诵课文。

       比较受欢迎的培训讲师还有“医师”型的咨询式讲师。拿一个“菜单”让企业老板或培训经理“点菜”的讲师逐渐淡出培训圈,“开药方”的培训老师逐渐成为主流。培训前对受训企业的行业特点、企业的发展状况及存在的问题、受训学员的详细情况及需要提升的方面做详细的调查和了解,但绝不是一纸客户需求调查表能解决问题的;培训后对企业和学员进行辅导,对企业的营销、管理等(你所擅长的领域)方面进行咨询策划,力求你的培训给企业带来最大的实际效果,也让企业老板看到你的实力。这样才不至于成为“一次性讲师”。有的讲师做培训好几年,从来没有在一个客户那里培训过第二次,哀哉!


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