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程鹏老师

管理出身、转型咨询:曾在大型商贸集团及知名制造集团从事人力资源高管工作,历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位

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导师:程鹏

       ——人力资源管理咨询专家

讲师背景

清华大学、北京大学、上海交通大学特聘讲师

南京大学政府关系管理学院特聘研究员,人力资源领域专家

大连理工大学人力资源总监研修班特聘讲师

南京理工大学《企业内训导师训练班》特聘导师

历任厦工股份、紫金矿业、华艺集团、宝缦集团、易华塑料等多家大型企业管理顾问

担任全国多家培训机构人力资源研修班课程设计总顾问

 

管理背景

管理出身、转型咨询:曾在大型商贸集团及知名制造集团从事人力资源高管工作,历经企管部经理、人力资源总监、管理副总等职位,精于人力资源管理、行政管控、制度建设等工作。后转型至知名咨询机构任合伙人、项目总监,从事专ye研究与管理顾问工作,专注于组织绩效提升、企业内部管理体系建构等研究领域。

注重实战、深入浅出:以组织绩效提升为中xin、以管理能力升级为抓手,充分运用所学的系统理论和咨询实战案例进行反复提炼,把“方法讲授、案例分析、情境模拟、现场辅导”融和在课程之中,同时一直坚持所授课程“结合企业实际情况进行有效地导入,针对学员工作中遇到的实际问题进行答疑式辅导”。

历经验证、广受认可:讲授课程时语言通俗风趣,使得“课程生动易懂、案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点”,运用“参与式、引导式”的教学方式来进行整个课程。非常擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习,并采用多元化的课程互动方式,课程结构逻辑性强,对学员非常具有感染力,深受好评。

  

主讲课程

《非人力资源经理的人力资源管理》

《招聘面试实战技巧》

quan面薪酬体系设计》

《薪酬激励体系设计》

《战略性人力资源管理》

《卓yue绩效管理》

《新时代下的人力资源管理角色定位》

《人力资源如何成长为业务伙伴(HRBP)》

《赢在组织-高xiao能组织与工作规划》

《员工关系与有效激励》

 

培训特色

授课风格亲和、知性、大气,非常擅长将专ye的理论和实用工具用深入浅出的方式演绎。课程讲授与企业实践紧密相结合,采用多元化的课程互动方式进行引导。学员普遍反映内容结构逻辑性好,实用性强,讲课方式非常具有感染力,是深受学员喜欢的人力资源实战派老师。

 

服务部分客户

中国电信、中国移动、中国联通、中国铁塔、中粮集团、中国银行、工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、招商银行、农村商业银行、中国邮政、邮政储蓄银行、郑州银行、贵州银行、杭州银行、台州银行、中国金融期货交易所、中银金融、招银金融租赁、海航东银期货、宜信财富、华夏基金、中信建投、银天下、中金支付、国金黄金、中睿集团、金鼎集团、OKCoin、东方航空、山东航空、北汽集团、上海大众、广州本田、东风标致、猎豹汽车、美的集团、联想集团、中国人才热线、易允执、湖南出版集团、昌荣传媒、聚力传媒、平安保险、中国人寿、前海人寿、中宏保险、太平洋车险、大庆油田、北京自来水集团、合肥天燃气集团、保利集团、中建三局、四川发展控股、黑龙江建设集团、阳光城、大连港、仲量联行、大悦城、招商地产、沣东发展集团、自如公司、链家、丽兹行、卓尔文旅、爱康国宾、邓白氏、BOSCH博世、埃克森美孚、资生堂、协和发酵麒麟制药、邯郸制药、盾安集团、华勤通讯、赢时胜软件、誉航软件、盘古网络、金风科技、粤电集团、贵州电力、电子十所、电科集团15所、电科集团54所、中国法研、太阳雨、新代数控、LUCECO、IAC、翔星汽车零部件、柯文实业股份、波司登集团、苏泊尔、三福百货、菲林格尔木业、联恩贸易、众谊金属处理、贵阳工商职业技术学院、华信设计院、瀚纳士咨询、薪勤咨询、天地华宇、无忧物流、格汇物流、创业家杂志、全国妇联、中国儿童少年基金会、北京注册会计师协会、中民慈善、中电科技集团、沈阳飞机制造、江南公交集团、联合工业(亚洲)、中海油、中海运、海思科药业、日立电梯、厚成科技、兴业银行、平安保险、长汇财富、宏强船舶、岚庭装饰、长安工业集团、中航工业集团等数百家企业


主讲课程(共2门)

《赢在薪酬-全面薪酬体系设计》

本课程将结合程鹏老师多年来为企业成功推行薪资管理咨询的实战经验,透过协助企业建立一套规范、公平、激励效果好的薪资体系,从而吸引与留住企业核心人才,合理化薪酬成本,为企业永续经营发展提供支撑和保证。

《HRBP如何有效支持业务》

本课程紧密围绕HR如何有效支持业务伙伴开展,凝结了程鹏老师担任一线运营高管、人力资源高管及咨询顾问过程中的所积累的经验及方法论

案例相册(共1条)

程鹏老师培训授课现场照片

作者:京师堂

作者:2019-12-25 10:06

程鹏老师培训授课现场照片

授课视频
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