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张美娟老师

张老师具有丰富的企业管理实践经验:曾任职于中国金融在线集团、上海证券之星综合研究有限公司等大型企业以及著ming外企从事管理工作。

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张美娟老师

讲师背景

国内优xiu实战派企业管理培训专家;

多家企业的“业绩腾飞咨询项目”负责人。

中商联高ji经营师培训班特约讲师;

北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师;

中高层干部领导力修炼、执行力、团队建设的权威培训讲师。

 

职业背景

张老师具有丰富的企业管理实践经验:曾任职于中国金融在线集团、上海证券之星综合研究有限公司等大型企业以及著ming外企从事管理工作。历任部门经理、营运督导、营运总监、总经理等职,经历了从一线员工到gao级管理人员的过程,具有丰富的团队管理和人员管理实战经验;十年企业管理工作经验;六年专职职业讲师、咨询师历练;理论与实践积淀深厚。

张老师擅长从心理学的角度觉察人性,运用DISC行为风格测试、教练技术和情景管理等工具引导和提高学员的实战能力,为企业的可持续发展提供了实际、有效的帮助,授课效果获得众多参训企业领导及学员的认可,培训课程赢得了业界良好的口碑和赞誉。是北大、清华、浙大多家高校总裁研修班特约讲师;

 

主讲课程

领导力系列:

《卓yue经理人的管理技能提升》、《王zhe之星领导力修炼》、《领导力培训》《总裁公众魅力演讲》等

管理技能系列:

《管理教练的辅导技能——目标管理与目标实现》、《提升员工敬业度——中层管理实战修炼》、《管理教练的辅导技能——计划制定与绩效跟进》、《gao效沟通技巧实战训练》、《90后员工管理》、《客户心理学》《总裁商务魅力演讲——向乔布斯学演讲》《gao效执行力》等;        

职业化列系:

《全员职业化素养提升》、《职业化思维创新》《30天成为骨干员工》《商务礼仪——魅力提升之道》等;

讲师训练系列:

《内部培训师快速提升实战训练(TTT)》。《商务演讲实战训练》

备注:每个系列具体课程和内容可根据客户实际情况进行系统调研后,针对性开发与设计。

 

授课风格

语言幽默、生动流畅、感染力强;

案例丰富、深入浅出,理论联系实际、特别强调培训学员的参与及感受;

启悟式培训:尤其擅长“身边事说道理”的方式,通过日常的身边的案例,让学员能够感同身受,通过体会、感悟产生触动与共鸣,直至行为改善。

管理案例、管理工具丰富,企业与学员有很高的参考价值。

课程设计采用学员比较喜欢的、也是比较能引发学员触动和思考的方式:情境模拟! 通过管理情境的设计,结合管理过程中出现的实际问题,让学员参与分析、探讨,讲师引导与提炼;以学员为主,运用“感性+理性+互动”wan美结合的呈现手法,让学员在参与中、答疑中、训练中、轻松与愉快的氛围中总结、思考、反思、升华!所用案例均是来自于实际管理;课程当中还结合DISC行为风格测试及管理运用;并着力打造学员的“三开”:开心、开眼、开窍。开心—即积极向上的心态,开眼—即洞察力;开窍---即发现问题并能解决问题。

ye:对主讲领域、主要服务行业进行深刻研究,对主要目标听众需求与学习习惯进行深刻研究,力求理论的严谨性与方法的实用性。

商业:尊崇商业价值交换规则,将客户与学员永远放在第壹位,确保客户与学员的每一分付出都至少获得三倍以上的回报。

敬业:每一次课程都全力以赴,崇尚用心灵撞击心灵,用感动制造感动,不仅让学员获得思维的启发,而且掌握具体改变的方法。

 

部分客户

银行保险:农业银行(江西、济南)、邮政储蓄银行(重庆、宁波、)齐鲁银行、德州农信社、长春农商行、大连银行、长城人寿、新华人寿、太平洋保险、平安保险、中华联合财产保险、阳光财产保险等;

通信行业:中国移动(河南移动;南阳移动;天津移动、武汉移动、哈尔滨移动、鹤岗移动、山西移动等);中国电信(河北、石家庄、保定等)、中通通信等。

电力行业:南方电网、华北电网、国家电网、大唐集团、北京电力公司、广西电力勘察设计院、文山电力、衡水电力局、冀北电力、贵阳电力、中国水力水电建设集团等。

航空系统:翔鹏航空、天津航空、首都机场、美兰机场、北京明航研究所、中航工业集团、中国航信等;

汽车行业:北京现代、北汽福田雷萨、神州租车、金杯汽车、重庆建设摩托车等。

能源系统:中航油、延长石油、中原油田、港华燃气、北京燃气集团、中核能源等。

院校单位:北大总裁研修班、清华总裁研修班、浙大总裁研修班、山东大学经管学院、长春继科大学、中国互联网信息中心、广西人才交流中心、中国人力资源开发研究会、北京生物研究所、成都置信培训学校、芜湖好的培训学校等。

其  它:兄弟机械(中国)、山东扳倒井集团、新华联集团、中丝集团、龙岩烟草(七匹狼烟)、利洁时家化(外资)三花股份、中铝矿产、首云矿业、通威饲料、维达纸业、蓝光地产集团、酷讯网等。

 


主讲课程(共2门)

《结构化思维》

掌握金字塔原理(即结构化思维模式),可以强化学员以受众为中xin的沟通观念,关注、挖掘受众的意图、需求、利益点、关注点、兴趣点和兴奋点

《TTT培训》

采用进阶式的培训方式,引导学员在过关中实现非常快的提升;培训过程中技巧和心态的培训交织进行,以演练为整个培训的主线。

案例相册(共1条)

张美娟老师部分授课现场照片

作者:京师堂

作者:2019-12-13 10:02

张美娟老师部分授课现场照片

授课视频
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